Percepción de la Calidad de Vida Laboral en Administrativos de una Escuela de Nivel Superior

Este estudio explora la percepción de la relación entre la calidad de vida laboral del personal administrativo en una institución de nivel superior y el cumplimiento eficiente de sus funciones. A través de un enfoque diagnóstico se busca identificar cómo factores como el ambiente organizacional las condiciones laborales el equilibrio vida-trabajo y el bienestar general influyen en el desempeño y la productividad del personal. Los hallazgos permitirán proponer estrategias que fortalezcan tanto la satisfacción laboral como la eficiencia operativa dentro de la institución.