1. Einleitung2. Grundlegendes2.1 Skizzierung des Unternehmens AUDI AG2.2 Definition Web 2.02.3 Wesentliche Ziele des Personalrecruiting im Web 2.02.4 Definition Employer Branding3. Personalrecruiting über das Web 2.0 durch Active Sourcing3.1 Active Sourcing durch Headhunter3.2 Active Sourcing durch Talent Relationship Manager3.3 Recruiting über XING3.4 Recruiting über LinkedIn4. Handlungsempfehlungen für die AUDI AG4.1. Mobile Recruiting4.2 Qualitative und personalisierte Recruiting-Videos4.3 Gesteuertes Employer Branding4.4 Recrutainment5. Schlussbetrachtung
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