Perspectivas estratégicas da gestão de recursos humanos e da negociação colectiva

Gestão de Recursos Humanos: Princípios Práticas e Estratégias é um guia completo que explora os princípios fundamentais e as aplicações práticas da Gestão de Recursos Humanos (GRH). Cada capítulo apresenta clareza concetual perspectivas teóricas e processos sistemáticos para ajudar os leitores a compreender o papel evolutivo da GRH no sucesso organizacional. O livro é particularmente útil para estudantes educadores profissionais de RH e líderes empresariais que buscam aprimorar seus conhecimentos sobre gestão da força de trabalho.Os principais destaques do livro incluem:✔ Planejamento estratégico da força de trabalho - Compreender a necessidade o processo e a importância do planejamento de mão de obra.✔ Treinamento e desenvolvimento de funcionários - Examinar vários métodos de treinamento e seu impacto na eficiência da força de trabalho.✔ Técnicas de avaliação de desempenho - Explorar diferentes métodos de avaliação e seu papel na motivação dos funcionários.✔ Reparação de queixas e negociação coletiva - Abordar conflitos no local de trabalho e melhorar as relações trabalhistas.