Planeamento de recursos humanos

Este livro oferece uma abordagem estratégica para a gestão do capital humano nos ambientes organizacionais dinâmicos de hoje. O livro examina o papel essencial do planeamento de RH na previsão das necessidades da força de trabalho na identificação de lacunas de competências e no alinhamento das estratégias de talentos com os objetivos de negócios de longo prazo. Abrange áreas-chave como planeamento de sucessão aquisição de talentos análise da força de trabalho e gestão de desempenho. Por meio de ferramentas práticas modelos e exemplos do mundo real demonstra como um planeamento eficaz de RH impulsiona a agilidade organizacional o envolvimento dos funcionários e a vantagem competitiva. Este recurso é ideal para profissionais de RH gestores e líderes empresariais que procuram integrar a estratégia de pessoas no planeamento geral dos negócios.