Politiques publiques de l'emploi et tripartisme

Cette étude traite de la relation entre la coordination tripartite (CT) les politiques de l'emploi et la protection sociale dans la configuration institutionnelle du capitalisme brésilien. Elle commence par analyser les mécanismes politico-institutionnels de représentation des intérêts capital-travail et la construction d'un consensus politique en tant que variables dans la poursuite d'objectifs de bien-être social et économique. L'étude problématise la CT dans l'interaction entre les acteurs organisés et l'État et propose des analyses du rôle de la CT dans la construction du bien-être. Elle part de l'hypothèse que la CT contribue à une plus grande efficacité des politiques publiques de l'emploi au Brésil. La collecte des données a été divisée en deux étapes : l'application d'un questionnaire avec une échelle d'accord de type Likert lors de la 1ère Conférence nationale sur l'emploi et le travail décent (1ère CNETD) 2012 et une deuxième étape d'entretiens approfondis avec des acteurs clés de la tripartite. Les résultats indiquent un certain niveau de complémentarité institutionnelle entre le tripartisme des politiques publiques d'emploi et la protection sociale au Brésil bien que cette complémentarité soit imbriquée dans un contexte controversé de relations stratégiques.