Postrzeganie sukcesu zawodowego przez osoby niepełnosprawne

Niniejsza książka ma na celu analizę kariery przede wszystkim poprzez to co sprawia że dana osoba postrzega że odnosi sukces w swojej karierze. W związku z tym książka ta łączy postrzeganie sukcesu zawodowego z osobami niepełnosprawnymi ponieważ jest to grupa odbiorców która reprezentuje różnorodność - zazwyczaj postrzeganą jako różnice w płci pochodzeniu etnicznym narodowości orientacji seksualnej zdolnościach fizycznych klasie społecznej wieku i innych społecznie istotnych kategoryzacjach takich jak osoby niepełnosprawne oraz ich włączanie i włączanie do organizacji. Różnorodność występuje w społeczeństwie i w świecie pracy a zatem obejmuje wszystkich ludzi bez wykluczania kategorii społecznych. Niniejsza książka przedstawia płynną i dydaktyczną lekturę organizacji karier i osób niepełnosprawnych.