POSTRZEGANIE UMIEJĘTNOŚCI ZATRUDNIANIA PRZEZ ABSOLWENTÓW WETERYNARII

Niniejsze badanie analizuje postrzeganie przez absolwentów nauk weterynaryjnych i pracodawców w Tamil Nadu umiejętności zwiększających szanse na zatrudnienie. Bada znaczenie posiadanie i rozwój kluczowych cech osobistych i umiejętności wśród absolwentów oraz porównuje je z oczekiwaniami i satysfakcją pracodawców. Wyniki badania ujawniły znaczące luki w obszarach takich jak uczciwość odpowiedzialność negocjacje i umiejętność obsługi komputera. Pracodawcy nadawali priorytet zarządzaniu sobą pracy zespołowej i zdolnościom adaptacyjnym podczas gdy absolwenci często przeceniali swoje przygotowanie. Badanie podkreśla potrzebę ściślejszego dostosowania szkoleń akademickich do potrzeb przemysłu w celu zwiększenia gotowości do pracy absolwentów weterynarii.