Poszukiwanie s?u?ebnych przywódców

Konsekwentne obserwacje wskazuj? ?e Afryka i ko?cio?y afryka?skie do tej pory stoj? przed powa?nymi wyzwaniami wynikaj?cymi g?ównie z braku skutecznych zaanga?owanych liderów którzy stawiaj? interes swoich ludzi ponad interesami osobistymi. Jest to spowodowane zaprzeczeniem wiekowych zasad afryka?skiego Ubuntu orientacji braterstwa bezinteresownej s?u?by. Jako drog? naprzód zaproponowano ?e ci którzy rz?dz? lepiej by? nap?dzany przez pragnienie aby s?u?y? i s?u?y? w pierwszej kolejno?ci. Dlatego te? zadaniem tego tomu jest zaproponowanie s?u?ebnego przywództwa jako rozwi?zania problemu nadu?ywania w?adzy a tak?e zaj?cie si? niepokoj?c? luk? mi?dzy zasadami s?u?ebnego przywództwa a rzeczywist? praktyk? w Afryce i afryka?skich Ko?cio?ach. W studium przypadku oceniono duchowo?? i zachowanie jako zmienne koreluj?ce z efektywno?ci? lidera z punktu widzenia na?ladowcy. Oferuje praktyczn? ?atw? do zaadaptowania list? kontroln? dla formacji i skuteczno?ci lidera-s?u??cego. A Quest for Servant leaders to po??dana recepta na d?ugo oczekiwan? transformacj? Afryki nieunikniony podr?cznik dla ka?dego lidera w ka?dym miejscu i czasie.