Principais desenvolvimentos em questões sociais de gestão desde os primórdios até hoje

A realidade atual é que o mundo competitivo das organizações especialmente das organizações empresariais é tão complexo e muda tão rapidamente que os gestores estão continuamente à procura de métodos e abordagens a implementar que permitam às suas organizações permanecerem competitivas. Nesta tarefa são auxiliados por vários escritores e académicos que contribuíram com ideias e teorias sobre este tema tão complexo que é a Gestão das Organizações. Tendo em mente a proposição básica de que para compreender o presente é preciso saber algo sobre o passado este livro que discute os principais desenvolvimentos das questões sociais no pensamento gerencial desde o início do século XX até os dias de hoje analisa a história do pensamento gerencial com foco no século XX até o presente discutindo o pensamento sistemático organizado sobre gestão desde a Revolução Industrial na Inglaterra e posteriormente nos Estados Unidos o desenvolvimento da abordagem da gestão científica a Teoria Clássica da Gestão e a Teoria Neoclássica as abordagens mais contemporâneas ou seja a Comportamental a Tomada de Decisões e concluindo as Abordagens Integrativas.