Le sfide amministrative nelle organizzazioni moderne comprendono tra l'altro l'applicazione di principi e teorie alla pratica. Il libro cerca di colmare il divario tra la teoria e la pratica dell'amministrazione e della gestione nelle organizzazioni moderne. L'opera copre quindi le principali teorie del management. Vengono analizzate la teoria della gestione scientifica la teoria della gestione amministrativa la teoria delle relazioni umane la teoria della leadership la motivazione e le teorie del processo decisionale. Nel libro vengono discussi i principi del management come lo Span of management la delega dell'autorità la gerarchia il decentramento e la centralizzazione. Il libro è molto importante per i manager delle organizzazioni gli studenti laureati e non gli studenti diplomati i diplomatici stranieri gli amministratori universitari e il lettore in generale.
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