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A presente publicação corresponde à minha tese de investigação realizada para obter o grau de Mestre em Ciências Económicas na Universidade Nacional da Colômbia onde foi realizada uma análise da relação causal entre a produtividade do trabalho e as exportações no sector da indústria transformadora colombiana para o período 2005-2015 onde foram analisadas as hipóteses de auto-seleção e de aprendizagem através da exportação que descrevem esta relação. O objetivo da investigação é obter evidências empíricas que defendam o impacto positivo das exportações no aumento dos níveis de produtividade do trabalho através da implementação de um modelo de dados em painel com os microdados disponíveis para o sector transformador colombiano no período descrito. Os resultados obtidos mostram evidências significativas que defendem o efeito de auto-seleção das empresas exportadoras em que apenas as empresas com melhores índices de produtividade são capazes de enfrentar os custos de entrada presentes no mercado internacional. Finalmente são feitas recomendações para a geração de políticas focadas na diversificação da oferta de exportação.