Profil d'absentéisme chez les employés d'un hôpital

L'absentéisme quelle qu'en soit la raison constitue un indicateur sérieux de la qualité des soins prodigués aux utilisateurs des services de santé en raison de la baisse de productivité des professionnels présents et des coûts opérationnels. Dans ce sens le présent ouvrage examine le profil de l'absentéisme chez les travailleurs d'un hôpital de l'intérieur de l'État du Rio Grande do Sul (RS) en 2012 en présentant les caractéristiques professionnelles le profil des travailleurs et les motifs d'absence. Compte tenu du nombre important et de l'importance de l'absentéisme dans tous les contextes qui nuit tant à l'employeur qu'à l'employé le présent ouvrage peut contribuer dans un premier temps à comprendre le profil de l'absentéisme à l'hôpital afin que des mesures efficaces puissent être mises en œuvre pour le réduire.