Prosperità creatività e prestazioni sul posto di lavoro

Tre obiettivi principali di questo studio: 1. Indagare gli effetti della prosperità sulla creatività e sulle prestazioni complessive dei dipendenti. 2. Esaminare gli effetti di mediazione del coinvolgimento nel processo creativo dei dipendenti tra prosperità e prestazioni nonché creatività. 3. Identificare i potenziali moderatori all'interno di questo studio per esaminare gli effetti che possono avere sul coinvolgimento nel processo creativo dei dipendenti: livello delle caratteristiche fondamentali del lavoro dei dipendenti autovalutazione fondamentale e empowerment psicologico. 4. Fornire raccomandazioni pratiche per implementare questo studio al fine di migliorare le prestazioni organizzative.