Provisões para o pessoal de acordo com o UGB e a legislação fiscal

As provisões são juntamente com as responsabilidades um item importante do passivo do balanço e portanto um componente central das demonstrações financeiras anuais de acordo com o Código Comercial Austríaco (UGB). As razões para a constituição de provisões são diversas e os contabilistas são confrontados com uma série de questões. Além das normas divergentes do direito empresarial e fiscal no domínio das provisões também devem ser tidas em conta outras áreas jurídicas e disciplinas (por exemplo direito do trabalho e social direito civil direito público matemática financeira e atuarial bem como contabilidade empresarial e auditoria). A contabilização das provisões para pessoal é por isso uma área especializada que se apresenta como uma matéria transversal. A estrutura do balanço de acordo com o § 224 da UGB (Lei das Sociedades Comerciais da Áustria) prevê além das provisões para indemnizações pensões e impostos que devem ser apresentadas separadamente uma quarta posição nas provisões que agrupa uma série de provisões diferentes como Outras provisões sendo que a última rubrica também inclui várias obrigações para com os empregados o que é apresentado em pormenor no presente trabalho.