Psicología y Globalización

Este libro analiza la relación entre psicología intercultural y negocios internacionales para comprender cómo la cultura influye en la conducta humana en contextos globalizados. A través de teorías reconocidas se examina cómo los valores normas y percepciones determinan la comunicación el liderazgo la negociación y el comportamiento del consumidor. También se abordan la adaptación del expatriado la transformación digital la innovación global y la responsabilidad social mostrando cómo los procesos psicológicos impactan la gestión empresarial. La obra destaca que la inteligencia emocional y cultural son competencias esenciales para dirigir equipos diversos y enfrentar los desafíos actuales mientras que la diversidad puede convertirse en una fuente de creatividad si se gestiona adecuadamente. En conjunto el libro ofrece una visión integral que combina análisis cultural estrategia internacional y comprensión del comportamiento humano para fortalecer la competitividad y promover organizaciones más éticas e inclusivas.