Psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz

Studienarbeit aus dem Jahr 2000 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges Note: 13 Frankfurt University of Applied Sciences ehem. Fachhochschule Frankfurt am Main Veranstaltung: Personalwesen Sprache: Deutsch Abstract: In der alten Arbeitswelt zu Zeiten der Industriegesellschaft führten physische Belastungen (allseitige einseitige und statische Muskelbelastungen) und äußere Reize wie Beleuchtung Lärm Temperatur oder Schadstoffe oftmals zu Erkrankungen des Muskel-Skelett-Systems des Atmungssystems sowie zu Verletzungen und Vergiftungen. Dies ist jedoch heute Vergangenheit denn die Gesundheits- und Unfallgefahren am Arbeitsplatz haben im Zeitraum von 1990 bis 2000 rapide abgenommen; dem technisch-organisatorischem Wandel sei Dank. Trotz allem gibt es eine Krankheitsgruppe die sich entgegen diesem abnehmendem Trend in den letzten zwei Jahrzehnten bei den deutschen Erwerbstätigen nahezu verdreifacht hat. Die Rede ist von psychischen Erkrankungen. 1980 machten diese gerade mal 25 % des gesamten Krankenstandes aus 1990 waren es bereits 37 % und heute sind wir bei 73 % angekommen. Die Gründe hierfür sind vor allem in der neuen Arbeitswelt zu finden. Im Rahmen der Globalisierung wird der Wettbewerb für Unternehmen immer härter und somit steigen auch die Anforderungen an die Mitarbeiter. In einem Arbeitsumfeld geprägt von einer wachsenden Informationsflut neuen Kommunikationstechnologien Zeitdruck und Rationalisierungsmaßnahmen sollen sie mehr Verantwortung übernehmen motiviert und belastbar und am besten noch fortlaufend auf dem neusten Stand der Technik sein. Kein Wunder also dass der ein oder andere diesen gestiegenen psychosozialen Belastungen nicht mehr gewachsen ist und psychisch auf der Strecke bleibt. Depressionen Ängste Antriebshemmungen und Suizidalität sind die häufigsten psychischen Erkrankungen die durch die neue Arbeitswelt hervorgebracht werden. Im Folgenden werde ich daher nach einer allgemeinen Definition psychischer Krankh