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Description
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Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges Note: 2 Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Sprache: Deutsch Abstract: Viele Unternehmen sehen sich heutzutage einem schnellen technischen Fortschritt verstärkter Konkurrenz sowie einem zunehmend dynamischen Umfeld ausgesetzt. Dies wirkt sich auch auf den Personalbedarf der Unternehmen und die damit verbundenen Planungen aus. Beispielsweise erfordern neue Produktionstechnologien hoch qualifizierte oder sta