Masterarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges Note: 20 Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau Veranstaltung: Personalentwicklung Sprache: Deutsch Abstract: Qualitätszirkel werden in der Altenpflege in unterschiedlichen Kontexten als geeignetes Instrument für unterschiedlichste Problemlösungsprozesse genutzt. Es stellt sich folglich die Frage ob dies auch prinzipiell für die Implementierung/Umsetzung von Expertenstandards sinnvoll ist. Diese Frage versucht die vorliegende Masterarbeit zu klären.
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