Quantitative Analysen zur Einkommensungleichheit zwischen Männern und Frauen anhand des Sozioökonomischen Panels 2009

I Abbildungs- und Tabellenverzeichnis1 Einleitung2 Arbeitsmarkttheorien2.1 Neoklassisches Modell und Humankapitaltheorie2.2 Segmentationsansätze2.3 Diskriminierungstheorien2.3.1 Präferenzmodell nach Gary S. Becker2.3.2 Ansätze der statistischen Diskriminierung2.4 Fazit aus den Betrachtungen theoretischer Ursachen3 Daten und Methoden3.1 Das sozioökonomische Panel (SOEP)3.2 Lineare Regression4 Ergebnisse4.1 Deskriptive Analysen4.2 Multivariate Analysen5 Regressionsdiagnostik6 AusblickIII LiteraturverzeichnisIV Anhang