Este livro contém questões sobre direito do trabalho específicas para empresas que trabalham com modelos de horário de trabalho anual. Mais concretamente são respondidas questões jurídicas selecionadas para instituições de assistência à juventude como comunidades residenciais que normalmente trabalham com esses modelos. Este volume aborda como se pode chegar a um regime de férias favorável aos empregados e em conformidade com a lei no serviço por turnos quais os componentes salariais a ter em conta no pagamento continuado do salário em caso de doença e qual a duração máxima dos serviços em instituições de assistência à juventude.
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