Recursos de rede e capacidades dinâmicas

Este trabalho de investigação analisou os recursos de rede as capacidades dinâmicas e o desempenho organizacional; um estudo de caso das agências do First Bank no estado de Ogun na Nigéria. A população é composta por duzentos e cinquenta (250) funcionários da empresa enquanto a amostra é composta por cento e trinta e sete (137) funcionários. O estudo utilizou um desenho de investigação descritivo. No entanto o estudo adotou um questionário como fonte fiável de recolha de dados pelo qual foram utilizados dados primários para obter as opiniões dos inquiridos sobre o tema da investigação. Mais importante ainda os resultados revelaram que a relação entre recursos de rede capacidades dinâmicas e desempenho organizacional foi investigada utilizando análise de correlação e regressão. Foram realizadas análises preliminares para garantir que não houvesse violação das premissas de normalidade linearidade e homocedasticidade. Conclui-se que os recursos de rede e as capacidades dinâmicas têm um efeito estatisticamente significativo no desempenho organizacional; enquanto os recursos de rede não têm muita importância na eficiência organizacional da mesma forma que as capacidades dinâmicas têm muita importância na vantagem competitiva.