Recursos Humanos

Recursos humanosNas últimas décadas a função de Recursos Humanos tem sofrido grandes alterações qualitativas. Diretamente influenciada pela conjuntura económica esta função viu os seus objectivos serem reformulados em função da procura de competitividade empresarial e do desempenho dos trabalhadores.Face aos desafios económicos sociais e tecnológicos do século XXI a qualidade da GRH (gestão de recursos humanos) é um fator-chave de sucesso. Deste ponto de vista os gestores sabem que um empenhamento ótimo dos trabalhadores confere às empresas uma vantagem competitiva decisiva.Este livro ajudará profissionais estudantes e investigadores a dominar a revolução digital e a transformação da função de RH a fim de enfrentar os desafios da terceira revolução industrial e mais além.