Referenciação

Um sistema de formação profissional tem essencialmente dois objectivos principais: por um lado responder às necessidades do mercado de trabalho fornecendo-lhe um número suficiente de recursos humanos com as competências necessárias para a produção de bens e serviços e por outro proporcionar às pessoas em causa nomeadamente aos jovens que concluíram o ensino básico geral os meios para adquirirem as competências de que necessitam e para se integrarem no mercado de trabalho. Para tal é necessário que estejam reunidas três condições: o sistema educativo deve ser suficientemente eficaz; deve ser desenvolvido um sistema de formação profissional que responda às necessidades do mercado de trabalho; e devem ser identificados e mobilizados recursos humanos financeiros físicos e materiais para garantir uma formação de qualidade.