Uma vez que a criatividade requer sobretudo motivação competências criativas conhecimentos especializados um ambiente seguro e sem riscos abertura e fertilização cruzada de ideias um método poderoso é incentivar o jogo. O objetivo deste artigo é estudar o elemento lúdico as suas caraterísticas e benefícios e analisar de que forma o jogo pode fomentar o pensamento criativo. Demonstramos que o jogo é uma ferramenta poderosa para aumentar a criatividade a inovação e o desempenho empresarial. Os benefícios do jogo são mais do que convincentes mas sendo uma nova abordagem enfrenta um obstáculo à gestão da mudança. O jogo requer frequência repetição e envolvimento em todo um processo de inovação. O compromisso da gestão tem de passar do jogo como ferramenta de formação de equipas para o jogo como método estratégico de inovação.
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