Reforçar a empregabilidade no ensino superior

Atualmente o fosso entre a falta de competências técnicas digitais e transversais não oferecidas pelo ensino superior e as exigidas pelo mundo do trabalho tornou-se uma questão crítica que afecta a empregabilidade e a competitividade no mercado de trabalho o que não lhes permite ter sucesso em ambientes de trabalho cada vez mais exigentes porque a falta de competências transversais tais como a gestão do tempo a empatia e as capacidades de liderança representa um fosso significativo que dificulta a empregabilidade e o desenvolvimento profissional devido aos conhecimentos exigidos no mundo do trabalho atual. Neste contexto o ensino superior deve criar novas carreiras depois de analisar as necessidades de empregabilidade dos sectores público produtivo e terciário; complementadas com aptidões e competências como: comunicação resiliência ética pública trabalho em equipa.