Remuneração dos professores

A prestação dos serviços de educação tem vindo a deteriorar-se no Uganda especialmente no distrito de Mbale em resultado da remuneração inadequada dos professores. Esta situação levou o investigador a pensar em estabelecer uma relação entre a remuneração dos professores e a qualidade dos serviços de ensino primário prestados com base nos seguintes objetivos: - Determinar o efeito da remuneração dos professores do ensino primário na prestação de serviços de ensino primário de qualidade no Uganda. Investigar outros fatores que afetam a qualidade da prestação dos serviços de ensino primário no governo local do distrito de Mbale. O estudo revelou que para uma organização remunerar com sucesso os seus funcionários deve envolver as três formas de remuneração. Ou seja a remuneração intrínseca do funcionário individual que demonstra que o funcionário também deve ser capaz de se remunerar a si próprio pelo desempenho das suas funções bem como a remuneração monetária e não monetária da organização ao funcionário para que este possa oferecer serviços de qualidade. Deve haver um equilíbrio para que a prestação de serviços seja de qualidade.