Remuneraciones Inteligentes

<p>¿Cómo diseñar un esquema de remuneraciones que atraiga y retenga el talento? ¿El dinero es el único instrumento de motivación? ¿Qué parámetros definen un salario competitivo? ¿Cómo recompensar según las cualidades y el desempeño de cada uno sin caer en favoritismos o injusticias? Estas y muchas otras preguntas encuentran respuesta en <strong>Remuneraciones Inteligentes</strong> una obra llamada a converstirse en herramienta de uso cotidiano tanto para especialistas en Recursos Humanos como para quienes deben liderar a su gente hacia la ejecución de una estrategia organizacional exitosa y sustentable.</p><p><strong>Bernardo Hidalgo</strong> es titular de Grupo Hidalgo reconocida consultora especializada en Recursos Humanos que presta servicios a compañías de primerísimo nivel como Quickfood/Marfrig Toyota Argentina Santander Rio Coca-Cola Femsa y Grupo Telefónica. Además es docente y conferencista en prestigiosas instituciones académicas entre otras la Universidad Argentina de la Empresa (UADE) la Universidad de San Andrés y la Universidad del CEMA.</p>