Revolucionarios del Trabajo: Organizaciones pioneras que cambiaron radicalmente su forma de trabajar

Ocho lecciones esenciales de 100 de las organizaciones mas inspiradores del mundo.Los lugares de trabajo hoy en día están fracturados. El 85% de losempleados están desconectados el 23% se sienten agotados y el 37%cree que su trabajo no contribuye a la sociedad. El trabajo tal como loconocemos hoy simplemente ya no funciona más.¿Cuál es la buena noticia? Hay mejores maneras de hacerlo. Y no esteoría. Se está practicando en organizaciones que han sido pioneras entodo el mundo. A partir de las visitas de Minnaar y De Morree a másde 100 de las organizaciones más progresistas del mundo surge estelibro que ofrece pruebas directas de nuevas formas de organizaciónque logran que el trabajo se convierta una actividad estimulante yenriquecedora a la vez que se fomenta el alto rendimiento y el éxito dela corporación.El blog de The Corporate Rebels se lee en más de 100 países y ha sidopublicado en The New York Times Forbes HuffPost The Guardian yla BBC. Los autores han sido listados entre los 30 mejores pensadoresde gestión emergente y ganaron el premio Radar 2019 Thinkers50.