A história da revisão dos salários pelo governo na Nigéria é tão antiga como a história do salário mínimo do país. O salário mínimo que diz respeito a algumas restrições legais aos salários mais baixos a pagar pelos empregadores aos seus trabalhadores tem influenciado os salários na Nigéria desde 1955 por cortesia da Lei do Conselho dos Salários de 1955. A partir de 1955 os sucessivos governos fixaram salários mínimos para todos os tipos de ocupações/profissões especialmente as que podem ser consideradas formais.