SATISFAÇÃO PROFISSIONAL E RISCOS PSICOSSOCIAIS

Esta investigação consistiu na análise da relação entre os factores de risco psicossocial (exigências ambientais e esforço físico participação e gestão da mudança e relações sociais no trabalho) e a satisfação no trabalho em trabalhadores de empresas de construção civil da cidade de Monteria. Este estudo foi constituído por uma amostra de 47 trabalhadores a maior parte dos quais com idades compreendidas entre os 20 e os 30 anos com menos de 7 anos de antiguidade a trabalhar em empresas de construção com predominância de contratos temporários. É evidente que o fator de risco psicossocial com maior número de trabalhadores em maior nível de risco são as exigências ambientais e o esforço físico o que poderá estar condicionado pelo ambiente de trabalho em que este tipo de trabalhadores se desenvolve devido às altas temperaturas ao ruído à falta de condições de ordem e limpeza à carga física e à escassa segurança industrial presentes no desenvolvimento das suas actividades.