Scenariusz korporacyjny w Indiach

Przywództwo definiuje się jako proces interakcji społecznej w którym wyniki są silnie uzależnione od zdolności lidera do wpływania na zachowanie swoich zwolenników Emocje odgrywają istotną rolę w zrozumieniu przywództwa i byciu dobrym liderem. Przywództwo definiuje się jako liderów skłaniających zwolenników do działania na rzecz określonych celów reprezentujących wartości i motywacje - pragnienia i potrzeby aspiracje i oczekiwania zarówno liderów jak i zwolenników. Poza tym geniusz przywództwa tkwi w sposobie w jaki liderzy postrzegają i działają zgodnie z wartościami i motywacjami swoimi i swoich zwolenników.