Score de Competencias

El libro SCORE DE COMPETENCIAS cmo transformar el modelo de competencias de su empresa en un sistema de Scores asociado a los procesos clave de su negocio presenta un anlisis de las necesidades de las empresas contemporneas en cuanto a la implementacin de modelos de gestin por competencias las dificultades e inconsistencias que se observan en los enfoques tradicionales y la presentacin de una propuesta conceptual y metodolgica que pretende aportar al estado del arte en cuanto a la identificacin medicin y desarrollo de las competencias de los empleados en una organizacin.. Score de Competencias revela paso a paso una novedosa y exclusiva metodologa para hacer Gestin por Competencias en todo tipo de organizaciones con base en contribuciones individuales a los procesos del negocio. Esta obra hace parte de un proceso de investigacin de ms de 10 aos en el cual han intervenido un equipo de investigadores - consultores especializados en el tema.. La obra permite a los lectores: a) entender el planteamiento conceptual y metodolgico de la nueva propuesta y b) aplicarlo tanto en compaas donde hasta ahora no han implementado ningn modelo de competencias como en empresas donde se percibe la necesidad de replantear de manera significativa su esquema actual.. . Lejos de simplificar an ms los modelos tradicionales Jorge Martha y Jaime impulsan la Gestin por Procesos como uno de los ejes en los que se base el poder hacer mejores definiciones competenciales: ms concretas plasmables observables y por ende medibles. As exploran creativamente una nueva manera de disear competencias. Trabajan desde el origen del problema de las competencias desde la causa-raz. Y lo resuelven con arte y disciplina.. Un obra imprescindible un libro que debemos tener y usar en nuestras bibliotecas. Un libro de cabecera.Jorge Palacios PlazaDirector de Itaca Global Learning & Development (perteneciente a Human Capital Performance Group) Madrid - Espaa.