Score de Competencias

El Libro Score De Competencias Cmo Transformar El Modelo De Competencias De Su Empresa En Un Sistema De Scores Asociado A Los Procesos Clave De Su Negocio Presenta Un Anlisis De Las Necesidades De Las Empresas Contemporneas En Cuanto A La Implementacin De Modelos De Gestin Por Competencias Las Dificultades E Inconsistencias Que Se Observan En Los Enfoques Tradicionales Y La Presentacin De Una Propuesta Conceptual Y Metodolgica Que Pretende Aportar Al Estado Del Arte En Cuanto A La Identificacin Medicin Y Desarrollo De Las Competencias De Los Empleados En Una Organizacin.. Score De Competencias Revela Paso A Paso Una Novedosa Y Exclusiva Metodologa Para Hacer Gestin Por Competencias En Todo Tipo De Organizaciones Con Base En Contribuciones Individuales A Los Procesos Del Negocio. Esta Obra Hace Parte De Un Proceso De Investigacin De Ms De 10 Aos En El Cual Han Intervenido Un Equipo De Investigadores - Consultores Especializados En El Tema.. La Obra Permite A Los Lectores: A) Entender El Planteamiento Conceptual Y Metodolgico De La Nueva Propuesta Y B) Aplicarlo Tanto En Compaas Donde Hasta Ahora No Han Implementado Ningn Modelo De Competencias Como En Empresas Donde Se Percibe La Necesidad De Replantear De Manera Significativa Su Esquema Actual.. . Lejos De Simplificar An Ms Los Modelos Tradicionales Jorge Martha Y Jaime Impulsan La Gestin Por Procesos Como Uno De Los Ejes En Los Que Se Base El Poder Hacer Mejores Definiciones Competenciales: Ms Concretas Plasmables Observables Y Por Ende Medibles. As Exploran Creativamente Una Nueva Manera De Disear Competencias. Trabajan Desde El Origen Del Problema De Las Competencias Desde La Causa-Raz. Y Lo Resuelven Con Arte Y Disciplina.. Un Obra Imprescindible Un Libro Que Debemos Tener Y Usar En Nuestras Bibliotecas. Un Libro De Cabecera.Jorge Palacios Plazadirector De Itaca Global Learning & Development (Perteneciente A Human Capital Performance Group) Madrid - Espaa.