Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Allgemeines Note: 17 Hochschule für Technik Wirtschaft und Gestaltung Konstanz Veranstaltung: Personalmanagement Sprache: Deutsch Abstract: Ein Selbst ist dazu da um verwirklicht und gefeiert zu werden (Branden 2003 S.14).Wir leben in einer Hochleistungsgesellschaft. In den Medien werden Ideale durch Models Profisportler oder Spitzenunternehmer vorgegeben. Das Bewusstsein von Menschen wird stark durch die Medien geprägt. Was passiert aber mit dem Bewusstsein dieser Menschen wenn sie plötzlich merken dass sie anders sind als die angepriesenen Ideale? Welche Gefühle kommen in ihnen hoch? Ist man deswegen weniger wert als sie? Man fühlt sich vielleicht klein unbedeutend hässlich unfähig. Was passiert mit diesem Selbst das wie von Branden beschrieben verwirklicht und gefeiert werden soll? Die Herausforderung des Themas dieser Arbeit liegt darin aufzuzeigen dass die Entwicklung eines gesunden Selbstwertgefühls bei jedem Mensch unabhängig von Aussehen Position oder Alter möglich ist und dass jeder Mensch dieses ihm per Geburt zustehende Recht realisieren kann.Selbst-Coaching bedeutet sich selbst wohlwollend aktiv und erfolgreich durch die „Ups und „Downs des Lebens zu führen. (Haasen 2004 S. 10). Der Gegenstand des Selbst-Coaching hier ist die Steigerung des Selbstwertgefühls. Nach Anselm Grün ist das Selbstwertgefühl das Wissen um den eigenen Wert um die eigene Würde um die Einmaligkeit als Person (Grün 1995 S. 10). Die Zielsetzung dieser Hausarbeit ist aufzuzeigen wie man in der heutigen Welt voller Ideale und Perfektionismus durch Selbst-Coaching das eigene Selbstwertgefühl steigern kann. Bei der Ausarbeitung des Themas gehe ich wie folgt vor: Zunächst werden die Ziele des Selbst-Coaching zur Steigerung des Selbstwertgefühls aufgezeigt. Dabei wird auf die Bedeutung des Selbstwertgefühls eingegangen. Die Strategien zur Steigerung des Selbstwertgefühls werden im darauf folg