Książka dotyczy jednego z głównych wyzwań współczesnego zarządzania jakim jest skuteczne zarządzanie i przywództwo w zróżnicowanych zespołach. Różnorodność może wynikać z wielu czynników takich jak: wiek płeć kultura wykształcenie pochodzenie narodowe styl myślenia religia rasa i wiele innych. W książce przedstawiono różne modele przywództwa które można zastosować w celu zwiększenia skuteczności kierowania zróżnicowanymi zespołami. Ponadto wyjaśniono w niej kilka podejść które mogą pomóc menedżerom w lepszym zarządzaniu zróżnicowaną kadrą pracowniczą.
Piracy-free
Assured Quality
Secure Transactions
Delivery Options
Please enter pincode to check delivery time.
*COD & Shipping Charges may apply on certain items.