Podobnie jak wiele innych przedsiębiorstw Coachakademie Schweiz zajmuje się badaniem skuteczności swojej pracy. Ocena szkoleń i kursów doskonalenia zawodowego stanowi dla instytutu ważny czynnik. Są one zatem istotnym elementem dalszego sukcesu przedsiębiorstwa. Niniejsza praca ma na celu zbadanie skuteczności modelu coachingu z St. Gallen oraz wskazanie czynników sukcesu tego modelu dla uczestników coachingu. Kolejnym ważnym czynnikiem który zostanie omówiony jest trwałość tej metody coachingu z punktu widzenia klienta.