SODDISFAZIONE LAVORATIVA DEI DIPENDENTI DI STATE STREET HCL A COIMBATORE

La soddisfazione lavorativa dei dipendenti è indagata da diversi punti di vista come la cultura organizzativa le filosofie di leadership i pacchetti di benefit l'equilibrio tra lavoro e vita privata le prospettive di avanzamento professionale e la sicurezza del posto di lavoro. Comprendere i suddetti aspetti e la loro influenza reciproca è fondamentale per aumentare il coinvolgimento dei dipendenti e coltivare un ambiente di lavoro favorevole in aziende multinazionali come State Street HCL. Inoltre l'obiettivo di questo studio è quello di arricchire il corpus di conoscenze illuminando le possibilità e i problemi speciali affrontati dai lavoratori delle multinazionali in un ambiente semi-urbano come la città di Coimbatore. Questo studio mira a fornire spunti pratici per le tecniche di gestione delle risorse umane volte a migliorare il benessere dei dipendenti e le prestazioni organizzative identificando le cause della soddisfazione lavorativa a livello individuale e organizzativo.