SODDISFAZIONE SUL LAVORO E RISCHI PSICOSOCIALI

Questa ricerca prevedeva un'analisi della relazione tra i fattori di rischio psicosociale (richieste ambientali e sforzo fisico partecipazione e gestione del cambiamento e relazioni sociali sul lavoro) e la soddisfazione lavorativa nei lavoratori delle imprese edili della città di Monteria. Lo studio è stato condotto su un campione di 47 lavoratori la maggior parte dei quali di età compresa tra i 20 e i 30 anni con meno di 7 anni di anzianità lavorativa in aziende edili con una predominanza di contratti temporanei. È evidente che il fattore di rischio psicosociale con il maggior numero di lavoratori al massimo livello di rischio è rappresentato dalle richieste ambientali e dallo sforzo fisico che potrebbe essere condizionato dall'ambiente di lavoro in cui si sviluppa questo tipo di lavoratori a causa delle alte temperature del rumore della mancanza di condizioni di ordine e pulizia del carico fisico e della scarsa sicurezza industriale presenti nello svolgimento delle loro attività.