Sozialauswahl bei einer betriebsbedingten Kündigung

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Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges Note: 13 FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH Frankfurt früher Fachhochschule Sprache: Deutsch Abstract: InhaltsverzeichnisAbkürzungsverzeichnis IIILiteraturverzeichnis IVRechtsprechungsverzeichnis VI1. Einleitung 12. Betriebsbedingte Kündigung 23.Sozialauswahl 3 3.1 Einzubeziehende Arbeitnehmer 4 3.2 Sozialkriterien 5 3.2.1. Betriebszugehörigkeit 6 3.2.2. Lebensalter 7 3.2.3. Unterhaltspflichten 8 3.2.4. Schwerbehinderung 93.3. Rechtsfolgen bei fehlerhafter Sozialauswahl 104. Fazit 11
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