Soziale Netzwerke im Internet. Ein Instrument der Personalbeschaffung

Akademische Arbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting Note: 13 AKAD University ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart Sprache: Deutsch Abstract: Soziale Netzwerke ob Jobbörsen Service Clubs oder die Online-Communities bringen für Bewerber wie auch für Unternehmen Vor- aber auch Nachteile mit sich. Zusammenfassend kann festgestellt werden dass soziale Netzwerke sowohl den Unternehmen als auch den potenziellen Bewerbern ermöglichen Kontakte miteinander aufzunehmen und diese zu pflegen. Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit den Sozialen Netzwerken als Instrument der Personalbeschaffung. Hierbei soll vor auf Online-Jobbörsen Service-Clubs und Online-Communities eingegangen werden. Anschließend werden die Vor- und die Nachteile der Nutzung von Sozialen Netzwerken im Internet aufgezeigt.