Sozialverträgliche und familiengerechte Arbeitszeitgestaltung

Wissenschaftliche Studie aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Soziologie - Arbeit Beruf Ausbildung Organisation Note: keine Sprache: Deutsch Abstract: Mit dem Tarifkompromiss im Jahre 1984 in der Metal- und Druckindustrie sowie durch weitere Abschlüsse anderer Gewerkschaften und Tarifbereiche wurde eine vehemente arbeitszeitpolitische Diskussion ausgelöst. Diese bezog sich zum einen auf die Gestaltung von betrieblichen Arbeitszeitregelungen und deren Dimensionen zum anderen auf die soziokulturellen Rahmenbedingungen mit ihrer besonderen Problemfelder. Die Gestaltung der Arbeitszeiten nimmt unter den familienfreundlichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine besonders wichtige Stellung ein. Die Zeitgestaltung zählt zu den größten Engpassfaktoren wenn es darum geht berufliche und familiäre Aufgaben „unter einen Hut zu bringen.