Stereotypisierung und Stigma in Bezug auf persönliche und soziale Identität

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Sozialwissenschaften allgemein Note: 10 Universität zu Köln (Institut für vergleichende Bildungsforschung und Sozialwissenschaften) Veranstaltung: Seminar Sprache: Deutsch Abstract: In der vorliegenden Arbeit geht es um die Verbindung von Stereotypisierung und Stigma. Hierzu wird zunächst die Ambivalenz von Stereotypisierung erläutert wobei deutlich wird dass Stereotypisierung auf der einen Seite Vorteile mit sich bringen kann und auf der anderen Seite einschränkend und verletzend wirken kann. Daran anschließend wird der Begriff Stigma näher betrachtet und ein Bezug zum Identi-tätsaspekt hergestellt um danach anhand der drei Identitätsbegriffe von Goffman Stigma zu erklären. Goffman zufolge ist ein Stigma eine spezielle Verbindung von einem Attribut einer Person und den stereotypen Vorstellungen der Menschen die kein Stigma tragen und als „normal gelten (vgl. Hellmann 1991 S. 6). Hier kommt es nach Goffman auch darauf an ob es sich um angeborene Eigenschaften von der Norm abweichende um so-zial vererbte oder um erst spät erworbene Eigenschaften handelt. Dies hat jeweils eine andere Auswirkung auf die Entwicklung bzw. nach Goffman auf den moralischen Werde-gang (vgl. Goffman 1992 S. 45). Desweiteren geht es darum wie die soziale Interaktion beeinflusst wird wenn Stigmatisierte und Nicht-Stigmatisierte zusammentreffen und dar-um wie sich dies auf die Identität der Personen auswirken kann? Goffman gibt hierzu an dass innerhalb einer Interaktion mit einer unbekannten Person Eigenschaften auffallen können die von den eigentlich gebildeten stereotypen Vorstellungen abweichen und die Person in der Vorstellung herabgemindert wird (vgl. Hellmann 1991 S. 7). Es soll darges-tellt werden welche Probleme im Zuge von Stigmatisierung auftreten können und es werden Möglichkeiten aufgezeigt mit dem Stigma umzugehen. Es gibt sichtbare stigmatisierte Eigenschaften und nicht sichtbare stigmatisierte Eigen-schafte