Strategiczne sojusze i konkurencyjność zasobów ludzkich w turystyce

W dobie intensywnej i szybko zmieniającej się globalizacji uczelnie wyższe muszą nawiązywać i rozwijać strategiczne sojusze ze wszystkimi interesariuszami aby utrzymać zrównoważoną jakość zasobów ludzkich. Badania naukowe dotyczące strategicznych sojuszy w dziedzinie szkolnictwa wyższego zwłaszcza w dziedzinie turystyki są nadal bardzo ograniczone. Niniejsze badanie stanowi przełom pokazując że strategiczne sojusze mogą być zawierane nie tylko w świecie biznesu ale również w sektorze edukacji. Badanie to wymaga jednak dalszego udoskonalenia ponieważ istnieją pewne ograniczenia w sformułowaniu wniosków. Konieczne jest przeprowadzenie dalszych badań na szerszą skalę oraz w ramach wspólnych projektów badawczych.