Strategiczny sojusz wywołujący zmiany organizacyjne

Organizacje są często postrzegane jako społecznie skonstruowane systemy werbalne ustanowione przez wiele równoczesnych i sekwencyjnych ante-narracji które nie tylko łączą i harmonizują ale także konkurują i ścierają się ze sobą. Niniejsze badanie przedstawia nowe i unikalne spostrzeżenia na temat procesów tworzenia sensu w kierunku zmian organizacyjnych wywołanych strategicznym sojuszem przeprowadzone w centrum strategicznego sojuszu między holenderskimi profesjonalnymi organizacjami piłkarskimi Almere City FC i AFC Ajax. Zastosowane zostanie stosunkowo nowe podejście tematyczne oparte na ante-narracjach składające się z kilku etapów analizy prowadzące ostatecznie do powstania czegoś co nazwę „wyidealizowanymi ante-narracjami lub wyidealizowanymi (organizacyjnymi) opowieściami. Analiza perspektywy narracyjnej na poziomie mikro pomaga naukowcom menedżerom biznesowym i konsultantom zrozumieć dynamikę organizacyjną (tworzenie sensu politykę władzę i inne kwestie) mającą wpływ na trajektorię lub wyniki sojuszu łącząc tę pouczającą pracę z bardziej „mainstreamową literaturą dotyczącą sojuszy strategicznych.