Strategien für zukünftige Anforderungen im Gesundheitswesen: Qualifizierung für das Management in der Gesundheitswirtschaft (German Edition)

Forschungsarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Gesundheit - Public Health Note: 10 Hochschule Neubrandenburg Sprache: Deutsch Abstract: Die sich abzeichnende Veränderung der Leistungen und der Leistungsprozesse im Gesundheitssystem bedingt neue Herausforderungen an die Qualifikationen des Führungspersonals und ihrer Mitarbeiter. Unternehmen benötigen kompetente Mitarbeiter als Voraussetzung für eine effiziente und zugleich effektive Kooperation und Netzwerkbildung. Netzwerkbildung bringt für das einzelne Unternehmen in Kooperation mit anderen Institutionen Einrichtungen und Partnern erhebliche Synergieeffekte. Mit zunehmenden Integrations- und Vernetzungsgrad im Gesundheitssektor erhöht sich jedoch zugleich der Bedarf einzelner Kooperationspartner die ihre Verhandlungsposition nur durch Aneignung von netzwerkrelevantem Wissen adäquat festigen können. Derzeit sind die einzelnen Berufsgruppen im Gesundheitssystem aufgrund einseitiger und nicht-fachübergreifender Qualifikationen unzureichend imstande die Schnittstellenproblematik in den Griff zu bekommen. Dazu sind explizit für diese Thematik ausgebildete Gesundheitsexperten notwendig die mit Hilfe von dafür angelegten Aus- Fort- und Weiterbildungsprogrammen qualifiziert werden. So formen sich neue Berufsbilder heraus wie z. B. Netzwerk- Case- und Disease-Manager. Bis heute fehlt es jedoch im Rahmen der Umsetzung von Integrierter Versorgung an konkreten Handlungsmustern und Rollendefinitionen für diese Aufgaben. Folgenden Fragen widmet sich das hier vorliegende Forschungsprojekt und möchte so einen Beitrag zu den oben genannten Herausforderung leisten: - Was sind zukünftige Entwicklungstrends in einem dynamischen Gesundheitssystem? - Welche innovativen Organisationsformen und/ oder Produkte können herausgestellt werden? - Wie können Unternehmen beim Aufbau innovativer Versorgungsformen unterstützt werden? - Welche Kompetenzen braucht es um diesen Entwicklungstrends folgen zu können? - Welche Strukturen