Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Informatik - Wirtschaftsinformatik Sprache: Deutsch Abstract: Der Handel ist eine sehr personalintensive Branche. Zur Kostensenkung und Umsatzsteigerung bietet der effiziente Personaleinsatz sehr viele ungenutzte Hebel. In diesem Zusammenhang kommt dem strategischen Workforce Management eine zentrale Rolle zu. Denn bisher wurde die Personalstruktur meist nur mit Tabellenkalkulationen geplant. In dieser Arbeit werden konkrete Personaleinsatzplne fr ein komplettes Kalenderjahr erstellt aus denen die Auswirkungen einer genderten Personalstruktur sichtbar werden. Im Rahmen von Sensitivittsanalysen werden Szenarien simuliert woraus sich Empfehlungen fr die optimale Personalstruktur ableiten lassen.
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