Studio della relazione

Oggi il progresso e lo sviluppo di Paesi organizzazioni e istituzioni piccole e grandi è nelle mani della scienza e della conoscenza umana. L'aumento della scienza e della conoscenza e i rapidi cambiamenti hanno indotto le organizzazioni a mettere l'istruzione al primo posto nei loro programmi. Perché l'istruzione è uno dei fattori più importanti per lo sviluppo dei Paesi. In qualsiasi organizzazione le risorse umane sono una delle risorse più importanti a disposizione dei suoi manager. Come utilizzare le risorse umane in modo ottimale e ottimale è una condizione importante per l'efficienza e l'efficacia dell'organizzazione.Questo libro è composto da 6 capitoli tra cui:Capitolo I La cultura organizzativa e il suo impatto sui sistemi educativi; Capitolo II La gestione delle risorse umane; Capitolo III Il modello Kia (modello a cinque fattori della cultura organizzativa); Capitolo IV Diversi punti di vista sulla produttività; Capitolo V La produttività e i modi per aumentarla nel sistema educativo iraniano; Capitolo VI Principali approcci e strategie e Riferimenti.