Dans les universités indiennes le système de gestion a été amélioré et de nouvelles technologies médiatiques sont utilisées pour faciliter le bon déroulement des activités de la bibliothèque. Il y a une vingtaine d'années le travail manuel était utilisé puis une technologie innovante a été développée et mise en œuvre à grande échelle dans les universités indiennes. Apparemment la technologie américaine est utilisée en Inde. La formation et l'orientation des connaissances du personnel sont très souvent menées pour l'intégration des connaissances et le nouveau système éducatif pour l'amélioration du fonctionnement de l'université. La publication de livres en ligne est devenue une aubaine pour les étudiants pour l'utilisation des installations de la bibliothèque de manière systématique. L'étude porte sur le développement du personnel et les questions de formation à l'université. Elle met l'accent sur la politique de développement du personnel les besoins de formation du personnel de la bibliothèque l'allocation budgétaire pour le développement du personnel et la motivation du personnel.
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