Sześć kapeluszy myślenia jako kreatywne podejście do zarządzania spotkaniami

To cenna książka poświęcona skutecznej organizacji spotkań. Spotkanie to celowe zgromadzenie ludzi sesja robocza ukierunkowana na osiągnięcie określonego celu produktywne wykorzystanie wspólnego czasu i wspólny wysiłek grupy. Opracuj system komunikacji który ułatwi wspólne zrozumienie a Twoje spotkania będą bardziej produktywne. Metoda sześciu kapeluszy myślenia Edwarda de Bono pomaga w prowadzeniu bardziej produktywnych spotkań grupowych poprzez wykorzystanie różnych perspektyw ale przy jednoczesnym zapewnieniu że wszyscy są zgodni co do jednej perspektywy w danym momencie. Jest to ustrukturyzowana technika która pomaga skupić uwagę zespołu i podejść do problemów z różnych perspektyw. Oszczędza czas zapewniając ramy do udziału w produktywnych spotkaniach „wspólnego myślenia które przynoszą niezbędne rezultaty minimalizują konflikty osobowości omijają ego które przeszkadza w wydajności oddzielają fakty od emocji i pozwalają lepiej skupić się na dyskusjach i przejść do sedna sprawy. Ponadto zwiększa kreatywność i innowacyjność zapewniając ramy do generowania nowych potężnych pomysłów wybierania możliwości do realizacji rozważania szerszego zakresu rozwiązań opracowywania planów działania w celu zminimalizowania ryzyka i właściwego promowania pomysłów wśród kierownictwa.