Teorie zarządzania i praktyka kontroli pracowniczej w Flasko

W XXI wieku dynamika społeczna i świat pracy stają się coraz bardziej złożone. Strajki demonstracje mobilizacje i liczne działania sprzeciwiające się obecnej sytuacji stają się codziennością na całym świecie na ulicach w szkołach i fabrykach. „Teorie zarządzania i praktyka kontroli pracowniczej w Flasko - przypadek Flaskô to przypadek fabryki zajętej w głębi stanu São Paulo w mieście Sumaré która podchodzi do dynamiki w wyjątkowy sposób ponieważ jest to jedyna fabryka zajęta w kraju która nie ma właściciela i która opiera się od ponad 10 lat borykając się z różnego rodzaju problemami od problemów związanych z rynkiem po te dotyczące polityki. W tym sensie badanie opiera się na teoriach zarządzania aby zrozumieć ten przypadek z perspektywy kontroli robotniczej. Jest to książka dla aktywistów badaczy pracowników i działaczy która pozwala nieco lepiej zrozumieć dynamikę społeczną i świat pracy. Życzę przyjemnej lektury i krytycznej refleksji!